新学期开学以来，信息工程学院制定了“一揽子方案”，比如组建一支学生队伍，让学生影响学生；定期召开寝室长论坛交流会，注重对寝室长的教育和引导；每半年开展一次“雅室评比”，营造良好的文化氛围。通过这一系列的方案，信息工程学院的公寓内务卫生工作有了很大的进步。11月5日，记者采访了信息学院学管秘书周倩老师。
周倩老师向记者说道“全院上下非常关注公寓工作，特别是学院院长程家兴教授，院长一直要求我们要加强学生的思想政治教育，始终把育人工作放在首位；要统一认识，明确目标，全面动员，一定要把内务卫生工作抓好。我们一直是严格按照院长的要求部署公寓内务卫生工作的。”同时，周老师向我们分享了以下具体做法：
首先，在新生入学教育课上下功夫，向学生介绍公寓楼的管理规定、文明创建、安全建设等方面的工作。通过这样的教育模式先把学生的思想统一起来，接下来统一行动中才能出效果，当然这也和辅导员老师们日常的教育和督促是分不开的。
其次，学院党支部就会召集高年级的学生党员和优秀的学生干部，组建一支寝室教导员队伍。该队伍的任务是担任新生宿舍的知心学长和学姐。“学长的一句话比老师的十句话都管用，因为学生了解学生，也更容易接受学生的建议。”每位寝室教导员会经常到新生宿舍主动询问、帮助新生解决他们的困难；定期召开寝室长论坛交流会，每年上半年信息工程学院都会开展“雅室评比”，从宿舍的名称、室内的装饰上进行评比，丰富学生的宿舍文化生活。这项活动开展7年了，效果非常好，学生们在活动的影响下更加积极地参与公寓文化建设。
周老师补充道：“以上几点要同时运作，制定详细计划分步实施，才能起到承上启下，相互贯通的作用”，“我想只要我们继续坚持，总会迎来秋天的硕果”对于搞好公寓工作，周老师满怀信心。
最后，周老师又提出几条合理化建议，加强学生公寓的基础设施建设，如设立晾晒场、建立晚上查房机制等。信息工程学院的学生主要集中于12号和15号公寓楼，每逢阳光明媚的时候，学生们都很纠结该如何选择合适的地点晾晒被褥；晚间学生的晚归未归也是大家共同关注的问题，希望学校可以安装门禁系统，科学高效的了解学生的晚归、未归，保障学生的人身安全。
