各位同学：
高等学校组织学生参加勤工助学活动，是高等学校收费制度改革的一项重要配套措施。这项活动不仅有利于学生德、智、体、美全面发展，而且可以使学生通过参加劳动取得相应报酬。这是对广大学生，特别是家庭经济困难学生的有效资助办法，是对他们安心完成在校学业的有力支持。
2009年暑假即将开始，一部分学生即将参加到暑期勤工俭学工作中，本着“以人为本”的态度，学院向参加暑期勤工俭学活动的同学温馨提示如下：
一、学生参加暑期勤工俭学活动有哪些目的，应持有什么样的态度？
1、“学以致用型”——本着“理论联系实际”的原则，学生利用假期时间将学习到的理论知识运用到实践当中，做到学以致用，学用结合。
2、“勤工俭学型”——参加勤工俭学，自己赚取学费，缓解家庭经济压力。
3、“丰富大学生活型”——为了丰富大学生活，积累社会经验和人生阅历。
不论因何目的参加暑期勤工俭学活动，要在自己人身财产安全得到保障的基础上，增强实践能力，获取劳动报酬。
二、学生在参加工作之前，要做好哪些准备工作？
1、同学们在联系工作单位时，一定要了解单位的性质、规模、是否正规，查验相关单位的资格证件（如营业执照等）；若通过中介介绍的工作，一定要查验中介机构的营业执照等相关证件，凡出现需要缴纳押金、扣留身份证等情况，均属非法行为，同学们要小心谨慎。
2、了解工作环境、工作条件、工作制度、工作时间以及食宿安排等问题，对照自身条件及需求，看是否适合自己，不能盲目跟从。
3、要提前了解该单位薪酬制度，尤其是对于暑期勤工俭学方面的薪酬制度，如正常工资和加班费的发放规定及方式、请假制度以及休息制度等。
4、了解用工单位对学生的一些特殊要求，如身体素质、视力、专业、能力等方面，避免因遭到拒绝或受挫而情绪低落，出现安全事故。
5、一定要与用人单位签订相关合同或协议，使自己的合法权利受到法律的保护；在签订合同或协议之前，要认真研读条款，了解用人单位和自己的各自权利和义务，谨慎签字。
6、务必要确定在单位工作期间，安全事故的责任界定，维护好自身的合法权益。
三、学生工作期间，应注意哪些方面？
1、若在单位住宿，一定要谨慎保管好自己的贵重物品。像笔记本电脑、移动硬盘等不能随身携带的贵重物品，要存放在家或亲朋好友处；手机、钱包等物品要随身携带。
2、要自觉遵守单位的合法的劳动纪律和规章制度，树立当代大学生的良好形象。
3、工作中，要与同事友好相处，文明礼让，互帮互助。
4、工作时，尤其是处于生产一线者，一定要全神贯注、精力集中，避免因个人失误而出现安全事故。
5、工作中，若感觉单位安排的工作强度和工作时间不能适应，要按照单位正常程序进行合理的反映。
6、下班后，不要去单位周围存在安全隐患或不适合学生去的场所，合理安排好作息时间。
四、当出现纠纷或意外，学生应如何维护自己的权益？
同学们一定要将暑期工作单位名称、单位地址、单位联系电话，工作性质、工作环境、工作岗位等情况一定要提前告知家长。
同学们最好在自己工作的城市或工作单位附近，确定一名紧急联络人，如有意外状况，可以紧急联系，寻求帮助。
若出现用人单位违反合同或其他情况，同学们要及时运用法律武器维护自己权益。
报警电话：110。
开展勤工俭学活动有利于开发学生智力，有利于提高学生的动手能力，有利于对学生进行思想品德教育，有利于培养既有文化、又有一技之长的适应当地经济发展需要的新一代劳动者和技术人才。我院会充分利用当地条件，采取多种形式，把勤工俭学活动开展起来，坚持下去，并将它推向新的阶段，为深化教育改革、培养和造就一代新人作出更大贡献。希望广大同学能够珍惜机会，锻炼自己，提高实践操作能力，增强社会适应能力，为自己以后的就业积累经验，树立良好的个人形象，也为学院争光。
安徽新华学院学生资助管理中心
二〇〇九年六月二十二日
