本网讯（通讯员：孙珊珊）为进一步助推毕业生顺利高质量就业，5月17日下午，学校召开2023届毕业生就业工作推进会。校长助理邵玲，各二级学院行政副院长、行政秘书、毕业班辅导员、学生处就业指导中心人员参加会议，会议由学生处处长芮萍主持。
会上，就业指导中心负责同志汇报了学校2023届毕业生去向落实情况和近期开展2023届毕业生就业“百日冲刺”专项行动，全面梳理了当前就业工作中存在的问题，提出了下一步工作举措。各二级学院分别就毕业生就业工作完成情况及当前毕业生就业现状、就业工作开展情况、下一步工作思路进行了汇报。芮萍指出，各二级学院要通过精准拓展市场性岗位、做好针对性就业指导、加强重点群体就业帮扶、健全就业监测机制等手段，动员毕业生抢抓求职关键期，实现高质量就业。
最后邵玲对我校就业工作人员的辛苦付出表示感谢，对各二级学学院采取的精准有效工作措施表示肯定，同时就进一步做好毕业生就业工作提出要求：一是统一思想，提高认识。要认真贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，落实就业工作“一把手”工程；要构建全员参与、密切联动的工作机制；要提高就业服务质量和水平，为助力毕业生最后一公里保驾护航。二是多措并举，畅通渠道。采用线上线下相结合的形式开展招聘活动，以“访企拓岗”行动为契机，继续挖掘岗位并促进人岗精准匹配；要用足用好政策性岗位，做好政策宣讲和组织实施工作。要密切联系用人单位，为学生创造更多就业机会。三是细化服务，精准指导。要加强毕业生就业情况摸排，针对不同类别的毕业生做好分类指导和服务，对特殊困难群体要加强关心关爱和就业心理帮扶，完善“一对一”跟踪和帮扶机制。四是坚守底线，确保真实。要坚决贯彻教育部“四不准”“三不得”的工作要求，做好就业信息统计核查，确保毕业生就业信息统计真实准确。
下一步学校将进一步完善工作长效机制，深化校企合作，拓宽就创业渠道，迎难而上、担当作为，为促进2023年毕业生高质量、充分就业提供坚实保障。
（审核：芮萍 责任编辑：汪竹欣）
