本网讯（通讯员：刘晓蓉）为全面做好2025届毕业生就业工作，10月22日上午，学校在科研楼一楼多媒体室召开2025届毕业生就业工作专题会，校长赵良庆，副校长王琦进，各二级学院执行院长、副院长/院长助理、行政秘书、学生处就业指导中心、全体2025届毕业班辅导员参加会议。会议由学生处处长芮萍主持。
会上，就业指导中心通报了2024届毕业生就业情况，分析研判了2025届毕业生就业形势，并对2025届毕业生就业工作进行部署动员。
在分享交流环节，药学院、艺术学院、大数据与人工智能学院分别介绍了毕业生就业工作的经验做法，各二级学院结合专业特点，从人才培养、指导服务、市场开拓等方面汇报了当前学院就业工作进展及下一步工作计划。
王琦进对会议的组织安排、交流内容给予了肯定，并结合2025届就业工作现状对各教学单位作出三点要求：一是思想上再重视。进一步压实工作责任，把就业工作贯穿到教育教学全过程，加强学生就业观、择业观和发展观教育。二是行动上再落实。完善“招生-培养-就业”全链条贯通的培养体系，不断提高学校人才培养质量；加强校企协同育人，进一步强化实习就业联动，多措并举扩大就业岗位供给。三是成效上再提升。做好困难群体毕业生就业帮扶工作，确保重点群体毕业生顺利就业；要加强对就业工作的过程性与综合性考核，严守“三不准、四不得”工作纪律。
赵良庆结合当前就业形势，强调就业工作是高等学校办学成效、育人成果的重要体现，是人才培养的“最后一公里”。他对做好毕业生就业工作提出了四点要求：一要提高政治站位。从“国之大者”的高度来认识做好毕业生就业工作的重大意义，把握高质量发展的要求，强化使命担当。二是要加强统筹联动。拓宽市场化就业渠道，用足用好各项政策性岗位，强化就业育人实效，推动产业、专业、就业一体化发展。三要加强引导教育。坚持以生为本，开展精准指导服务，引导学生树立正确就业观、择业观，鼓励他们将“小我融入大我，青春献给祖国”，引导学生面向地方、面向基层、面向一线就业。四要提升学生素质。加强学科交叉和专业建设，拓宽学生的知识能力，提升学生的专业技能和职业素养，加强就业核心竞争力培育。
本次会议对落实就业责任、落细就业举措，更好地推进就业工作进行了统筹安排和系统谋划。下一步，学校将持续抓好抓实就业工作，全力促进我校2025届毕业生高质量充分就业。
（审核：芮萍 编辑：靳荟民）
