本网讯（通讯员：孙珊珊）为进一步推动我校就业指导服务体系建设，提升就业指导课程及师资队伍的专业化水平，加强就业课程教师间的经验交流，6月20日下午，我校举行了第六届就业指导课程教学比赛，教学质量办公室主任李志远、科研处副处长张帆、学生处副处长王飞、教务处处长助理孟翠翠出席大赛并担任评委。
在各二级学院组织初赛选拔推荐下，共有来自辅导员、教师、管理人员等岗位13名教师参赛。比赛环节涉及教案撰写设计、现场教学PPT演示、现场提问。参赛教师从职业生涯规划、就业形势分析、简历制作技巧、求职面试技巧等多个角度选题，以就业理论为根基，结合平时学生服务工作中的实际案例和感受，将理论和实践有机结合，做到了教学案例与教学内容的较好衔接，他们用丰富的教学内容、形式多样的课堂教学，呈现了一场精彩的就业指导教学课，受到现场评委的一致好评。
比赛结束后，李志远对参赛教师进行了点评，他首先从就业指导课程的背景切入，讲述了就业指导课程的开课意义，也希望参赛教师能以此次比赛为契机，不断完善我校就业课程建设，为我校就业工作开辟新的局面。最后对参赛选手提出三点要求：一方面要求参赛教师要严格按照大赛要求撰写教案，站位要高，立意要新颖；二方面强调讲课内容要完整详实，突出重点和亮点，三方面要求参赛教师要有板书设计，要注意讲课时的精神状态，要善于和现场学生进行互动。此外，还对选拔参赛省赛的教师提出要求，希望他们对参赛教案、课程设计做进一步的修整和打磨，力争在省赛中取得好成绩。
此次比赛促进了就业指导课教师之间的教学交流和经验分享，充分调动了教师投身教学改革、学习专业理论、钻研课堂教学的积极性，为深化课堂教学改革，增强就业指导课教学实效，奠定了良好的基础。我校将以此为契机，进一步优化就业指导课程体系设计、强化师资队伍建设、革新就业指导课程教学方法，为在校大学生提供更好的就业指导、咨询与服务。
（审核：贺行佳 责任编辑：解寒静）
